Guida alla busta paga · aggiornata al 1 ottobre 2026

Cuneo fiscale 2026: cosa trovi in busta paga

Dal 2025 il taglio del cuneo fiscale non riduce più i contributi ma passa per il fisco, con due meccanismi diversi a seconda del reddito. Nel 2026 si aggiungono il nuovo scaglione IRPEF al 33% e la detassazione degli aumenti contrattuali.

Redditi fino a 20.000 €: la somma esente

Chi ha un reddito di lavoro dipendente fino a 20.000 € riceve una somma aggiuntiva non tassata, calcolata in percentuale sul reddito di lavoro:

  • 7,1% fino a 8.500 €;
  • 5,3% tra 8.500 e 15.000 €;
  • 4,8% tra 15.000 e 20.000 €.

In busta paga è una voce a favore, non soggetta a IRPEF.

Redditi tra 20.000 e 40.000 €: l’ulteriore detrazione

Oltre i 20.000 € spetta una detrazione IRPEF aggiuntiva di 1.000 € l’anno fino a 32.000 € di reddito, che poi si riduce gradualmente fino ad annullarsi a 40.000 €. Nel cedolino compare come “Ulteriore detrazione L. 207/24” o simile e riduce l’IRPEF trattenuta.

Le aliquote IRPEF 2026

Le aliquote si applicano per scaglioni: il 33% riguarda solo la parte di reddito tra 28.000 e 50.000 €.

  • 23% fino a 28.000 €;
  • 33% tra 28.000 e 50.000 € (prima era il 35%);
  • 43% oltre 50.000 €.

Aumenti contrattuali e maggiorazioni tassati di meno

Per il 2026 la legge di bilancio prevede due imposte sostitutive al posto di IRPEF e addizionali:

  • 5% sugli aumenti derivanti da rinnovi dei contratti collettivi firmati tra il 2024 e il 2026, per chi nel 2025 ha avuto un reddito di lavoro dipendente fino a 33.000 €;
  • 15% su maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo e a turni, entro 1.500 € l’anno, per chi nel 2025 ha avuto un reddito fino a 40.000 €.

Nel cedolino compaiono come “Imposta sostitutiva L. 199/25”.

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Fonti

Contenuto informativo: le regole possono variare in base al contratto e alla situazione personale. Per verifiche ufficiali rivolgiti a un consulente del lavoro, CAF o sindacato. Come lavoriamo.