Calcolo TFR netto: quanto ricevi di liquidazione
Nel cedolino trovi il TFR accantonato al lordo. Qui calcoli quanto ricevi davvero dopo la tassazione separata, quanto avrai se lasci il lavoro tra qualche anno e quanto puoi chiedere di anticipo.
È una stima: i dati restano sul tuo dispositivo. Per il TFR lasciato in azienda o al Fondo Tesoreria INPS; il TFR versato a un fondo pensione segue altre regole.
Inflazione (facoltativo)
Il TFR si rivaluta ogni anno dell’1,5% più il 75% dell’inflazione; sulla rivalutazione si paga subito un’imposta del 17%.
Inserisci il TFR accantonato e gli anni di lavoro.
Come si calcola il TFR
Ogni anno matura una quota pari alla retribuzione utile divisa per 13,5, meno lo 0,50% della retribuzione che va all’INPS: circa il 6,91% della RAL. Con 30.000 € di RAL sono circa 2.072 € l’anno. Il TFR già accumulato si rivaluta ogni anno dell’1,5% più il 75% dell’inflazione, con un’imposta del 17% sulla rivalutazione trattenuta ogni anno.
Come è tassato il TFR: la tassazione separata
Il TFR non si somma agli altri redditi: ha una tassazione separata. Si calcola il “reddito di riferimento” (il TFR diviso per gli anni di lavoro e moltiplicato per 12), si applicano gli scaglioni IRPEF (23% fino a 28.000 €, 33% fino a 50.000 €, 43% oltre) e si ottiene un’aliquota media, che si applica al TFR al netto delle rivalutazioni già tassate.
Esempio: RAL di 30.000 € che cresce del 2% l’anno, 10 anni di lavoro, inflazione al 2%. Il TFR maturato è di circa 21.176 € lordi; con un’aliquota del 23% le tasse sono circa 4.367 € e il netto circa 16.809 €.
Dove trovo il TFR nel cedolino
Di solito nel riquadro del TFR in fondo al cedolino: “F.do 31/12” (o “TFR al 31/12 anno precedente”) è il TFR accumulato fino alla fine dell’anno scorso, “Quota anno” quello maturato da gennaio, “Rivalutazione” la rivalutazione dell’anno. Se hai aderito a un fondo pensione trovi anche il TFR versato al fondo, che non resta in azienda. Carica il cedolino per vedere tutto spiegato, con il TFR netto stimato.
Quando viene pagato e anticipo
Il TFR viene pagato alla fine del rapporto di lavoro, per qualunque motivo (dimissioni, licenziamento, scadenza del contratto, pensione), nei tempi previsti dal contratto collettivo. Dopo almeno 8 anni nella stessa azienda puoi chiedere un anticipo fino al 70%, una sola volta, per spese sanitarie straordinarie, l’acquisto della prima casa per te o per i figli e alcuni congedi; ogni anno l’azienda deve accogliere solo un numero limitato di richieste. Se l’azienda è insolvente interviene il Fondo di garanzia per il TFR dell’INPS.
Il TFR in busta paga · TFR in azienda o nel fondo pensione · Simulatore fondo pensione
Fonti
- Codice civile, art. 2120: calcolo, rivalutazione e anticipo del TFR.
- TUIR (DPR 917/1986), artt. 17 e 19: tassazione separata del TFR.
- Legge 23 dicembre 2014, n. 190, art. 1, comma 623: imposta del 17% sulla rivalutazione.
Stima informativa con gli scaglioni IRPEF 2026, per il TFR maturato dal 2001. Non considera regole particolari per il TFR maturato prima del 2001, indennità aggiuntive o somme pagate insieme al TFR. Base di calcolo: 2.072,22 € di TFR annuo ogni 30.000 € di RAL.